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效法東京 蔣萬安打造無菸城市
2026-01-12 新聞 中時新聞網
台北市長蔣萬安打造幸福宜居城市,繼推出「營養午餐免費」、「生生喝鮮乳」,將參考日本東京設置吸菸區,在年底前推動「台北無菸城市」,跳脫過往畫設禁菸區的思維,採取「原則禁止、例外開放」模式,也就是不能隨意在路邊吸菸。蔣萬安強調,目標是將吸菸與不吸菸民眾分流,達成更有序的公共環境。
蔣萬安上任後在2年內推動無菸社會住宅,去年更首創無菸年貨大街,改善舉辦活動時的環境品質,也在大型活動場館周邊如台北大巨蛋、世貿1、2館園區、台北體育園區等處全面禁菸。
另因應加熱菸販售,啟動《台北市新興菸品管理自治條例》,不得於高中以下學校周邊50公尺內販賣、供應、展示或廣告加熱式菸品,也在禁菸場所試辦AI辨識系統,即時廣播勸阻民眾並傳送影像通報管理人員。
蔣萬安表示,24年前,東京千代田區曾發生1起意外,1名中年男子手持點燃香菸,高度與孩童眼睛同一水平,結果菸傷害到孩童眼睛,日本於是立法訂定禁止在街頭吸菸,全面推動無菸環境。他看到日本、韓國成功案例,也一直希望把台北市打造成一個全市無菸的城市。
他指出,台灣和日本在打造無菸環境的思維很不一樣,台灣會畫定禁菸區,但民眾認為沒畫定區域就可吸菸,跑到巷弄裡反而造成很多菸蒂,還可能有火災風險,但日本是明確規範哪裡可以吸菸,像是在室內設置吸菸區。
他說,先前到日本自民黨部拜訪,黨部辦公大樓就有透明吸菸亭,其他像拉麵店也有,日本不是一步到位,而是一步一步地走,慢慢在日本就很少看到民眾在街頭巷尾吸菸。
蔣萬安說,北市研考會去年10月對無菸環境做民調,有8成5民眾都曾遇到「邊走邊吸菸」帶來的困擾,另有8成民眾認同設置戶外定點吸菸區,通常民調超過6成市府就會警戒做出調整,高達8成則代表民眾對於禁菸問題相當有感。
他表示,日前在市政會議上已指示衛生局、環保局及執法單位討論、擬定階段性計畫,推動過程一定會有阻力,像是牽涉如何在室內設置吸菸區的建築法規等,但他相信跟北市過去重大議題一樣能克服,至少今年底會有具體計畫出來,希望在明年達到目標;日本做到了、韓國成功了,相信台北能再次扮演台灣領頭羊的角色。(吸菸有害健康)
轉自此處
蔣萬安上任後在2年內推動無菸社會住宅,去年更首創無菸年貨大街,改善舉辦活動時的環境品質,也在大型活動場館周邊如台北大巨蛋、世貿1、2館園區、台北體育園區等處全面禁菸。
另因應加熱菸販售,啟動《台北市新興菸品管理自治條例》,不得於高中以下學校周邊50公尺內販賣、供應、展示或廣告加熱式菸品,也在禁菸場所試辦AI辨識系統,即時廣播勸阻民眾並傳送影像通報管理人員。
蔣萬安表示,24年前,東京千代田區曾發生1起意外,1名中年男子手持點燃香菸,高度與孩童眼睛同一水平,結果菸傷害到孩童眼睛,日本於是立法訂定禁止在街頭吸菸,全面推動無菸環境。他看到日本、韓國成功案例,也一直希望把台北市打造成一個全市無菸的城市。
他指出,台灣和日本在打造無菸環境的思維很不一樣,台灣會畫定禁菸區,但民眾認為沒畫定區域就可吸菸,跑到巷弄裡反而造成很多菸蒂,還可能有火災風險,但日本是明確規範哪裡可以吸菸,像是在室內設置吸菸區。
他說,先前到日本自民黨部拜訪,黨部辦公大樓就有透明吸菸亭,其他像拉麵店也有,日本不是一步到位,而是一步一步地走,慢慢在日本就很少看到民眾在街頭巷尾吸菸。
蔣萬安說,北市研考會去年10月對無菸環境做民調,有8成5民眾都曾遇到「邊走邊吸菸」帶來的困擾,另有8成民眾認同設置戶外定點吸菸區,通常民調超過6成市府就會警戒做出調整,高達8成則代表民眾對於禁菸問題相當有感。
他表示,日前在市政會議上已指示衛生局、環保局及執法單位討論、擬定階段性計畫,推動過程一定會有阻力,像是牽涉如何在室內設置吸菸區的建築法規等,但他相信跟北市過去重大議題一樣能克服,至少今年底會有具體計畫出來,希望在明年達到目標;日本做到了、韓國成功了,相信台北能再次扮演台灣領頭羊的角色。(吸菸有害健康)
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加盟優勢
如果您還在觀望或比較,那這些話很重要,您不一定會成為我們的伙伴,但多看多聽或許會讓您也找到合適自已的總部。
很多總部總會把加盟主劣勢寫成總部加盟優勢因為其實你想要什麼就是你欠了什麼。
所以你是不是想要大量行銷、網紅加持、高毛利、好學習、原物料自已拿、產品新、門面設計感高啊?
這些都是新台幣堆疊出來的......堆在你的加盟金上!!





舉 例
01
有大量行銷團隊=生意不好
合理的曝光是種常態投資,但只有門市生意差才需長期大量行銷,曇花一現的假像就是為了讓你感覺生意很好。
02
會請網紅持續宣傳=生意不好
如果是間生意穩定的門市,何必增加成本花大錢去請網紅宣傳呢?把盈利投資在親愛的員工身上吧,他們都很辛苦的。
03
有60、65%以上的毛利率=看的到吃不到
當你看到這段文字的時候就該知道,要嘛是總部的品質有多廉價,要嘛是根本加總了一堆賣不出去的售價在拉高毛利,然後你的客戶都被這些要拉高總毛利的售價嚇跑了。
留下來的還是買了那些沒有65%的商品,結果沒有了銷售量也沒有高毛利。
04
幾天快速學會SOP流程=無商業機密跟門檻過低
有價值的東西都需要經驗累積的,加盟主花了錢買到的是GOOGLE找的到、工讀生也都容易學會的東西,這技術有多低呢?不如挖一個店長合作吧,反正他都會,加盟金直接省了。
05
不用跟總部拿原料完全自已獲利=總部沒有後勤能力
沒有團隊自已去拿貨就不用成本嗎?總部沒有大量進貨制價、生產庫存能力,然後讓你當盤子孤兒自力更生,你卻相信這是優勢?
06
最新產品、文青系列=要重新教育市場的產品
不要測試人性跟測試錢包,消費者需要很多時間來認識商品,他還不夠熟悉前,他不買貨不會死,但你賣不了貨你會死。
你可以接受日本料理店只賣銅盤烤肉或韓式料理店裡面只賣生魚片嗎?
你可以接受燈泡造型的飲料然後放不了車上的杯架或袋子很難裝嗎?
你可以接受頂級茶葉泡出來的一杯原味茶售價在80以上嗎?
你可以接受咖啡口味的椰果,但是能接受一杯咖啡+椰果嗎?
我想以上還是有人能接受非主流的,但這是創業,至少要有8成以上的大部份人認同,你才有活命的機會。
07
幾百萬裝潢、高規格CIS=花錢
裝潢就能保證賺錢還需要總部嗎?
過度裝潢只有延長回本的時間,花大錢裝潢就保證有好生意,那還做室內設計或木工師父幹嘛..開什麼都好,一人10間開起來,10倍收入!!
合宜的裝修+人和的工作環境+穩定的商品細水長流才是生財之道。
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在嫩嫩燒肉飯
不走飢餓行銷故意放慢速度來製造排隊人潮。
不使用進口肉品只為長期以來的心安理得跟身體健康。
如果你要的是事業,要的是養家糊口,那我們聊一聊。
如果你只是想說花個錢做個現成的老闆,那別聊了,做吃的很累。
嫩嫩燒肉飯是傳統商機新品牌,不需要特別介紹產品,因為便當不是奢侈消費,是我們每天的一般消費,民生必須品。
但如何穩定輸出且有無總部做後盾就會影響到你能不能做好民生。
邁入企業化的核心在於商品的穩定,創新未必是壞事,但守住才是本事。
嫩嫩的餐飲顧問這樣說:「如果你的商品很難吃,也沒有關系,只要你一直保持難吃,那你就會有你難吃的客戶支持,只是能不能支持你的事業開銷,又是另外一件事」。
一直保持難吃容易嗎?
那一直保持好吃是不是得更加用心,所以在全面開放加盟之前就已經有中央廚房的設置理念,統一制程的原物料+現場SOP的協助來縮小導致失敗環節的各種變因,這就是總部優勢跟責任。
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