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購屋門檻被拉高了?全國百萬年薪房貸族三年激增五成
2024-10-16 新聞 聯合新聞網
全國百萬年薪房貸族三年激增五成;據聯徵中心資料顯示,今年上半年年收入100萬元以上房貸族新增房貸件數高達48,788件,相較於2022年上半年的32,489件,短短三年就增加了約1.6萬件,增幅高達50%。
而年收入在60~100萬元之間的房貸族,申貸件數增幅為22%,年收入不足60萬元的小資族群,申貸件數僅增加9%。
中信房屋研展室副理莊思敏表示,由於房價持續飆漲,薪水漲幅追不上房價漲幅已是不爭的事實,小資族想要買房確實愈來愈不容易,數據顯示,近三年小資族申貸件數的增幅遠低於高收入房貸族,而且小資房貸族的申貸占比也在下降,顯見買房主力仍在持續向年收入過百萬元的高收入人士傾斜。
進一步觀察六都房貸族的薪資表現,近三年以南二都年收入100萬元以上房貸族的申貸件數增幅最多,其中台南增加89%最多,其次為高雄增加68%,另外桃園也新增56%、台中47%、新北市37%、台北市25%。
莊思敏指出,在六都之中,又以南二都的高收入房貸族增長最明顯;台南市和高雄市的房價基期相對較低,過去這兩個城市的買方主要以在地居民為主。然而,近年來,隨著台積電、大南方計畫等成為南台灣半導體S廊道、產業園區題材等利多因素的發酵,眾多國內外知名企業紛紛選擇在南二都設廠,為當地創造了大量的就業機會。
莊思敏分析,在這些科技新貴和企業中高階主管的聚集下,南二都的房市蓬勃發展,高收入房貸族的數量及其占比迅速上升。與此同時,面對區域房價的快速上漲,普通收入的小資族的居住價格和空間也面臨著前所未有的挑戰。
展望未來房市發展,莊思敏認為,央行第七波房市信用管制措施上路,有助於引導房地產市場朝「軟著陸」方向前進,然而對於資金實力雄厚、現金買房的高淨值人群和大型投資客來說,這些措施的影響效果可能相對有限,反而部分換屋族、口袋淺的短線投資客將因資金調度受限,受到影響。
轉自此處
而年收入在60~100萬元之間的房貸族,申貸件數增幅為22%,年收入不足60萬元的小資族群,申貸件數僅增加9%。
中信房屋研展室副理莊思敏表示,由於房價持續飆漲,薪水漲幅追不上房價漲幅已是不爭的事實,小資族想要買房確實愈來愈不容易,數據顯示,近三年小資族申貸件數的增幅遠低於高收入房貸族,而且小資房貸族的申貸占比也在下降,顯見買房主力仍在持續向年收入過百萬元的高收入人士傾斜。
進一步觀察六都房貸族的薪資表現,近三年以南二都年收入100萬元以上房貸族的申貸件數增幅最多,其中台南增加89%最多,其次為高雄增加68%,另外桃園也新增56%、台中47%、新北市37%、台北市25%。
莊思敏指出,在六都之中,又以南二都的高收入房貸族增長最明顯;台南市和高雄市的房價基期相對較低,過去這兩個城市的買方主要以在地居民為主。然而,近年來,隨著台積電、大南方計畫等成為南台灣半導體S廊道、產業園區題材等利多因素的發酵,眾多國內外知名企業紛紛選擇在南二都設廠,為當地創造了大量的就業機會。
莊思敏分析,在這些科技新貴和企業中高階主管的聚集下,南二都的房市蓬勃發展,高收入房貸族的數量及其占比迅速上升。與此同時,面對區域房價的快速上漲,普通收入的小資族的居住價格和空間也面臨著前所未有的挑戰。
展望未來房市發展,莊思敏認為,央行第七波房市信用管制措施上路,有助於引導房地產市場朝「軟著陸」方向前進,然而對於資金實力雄厚、現金買房的高淨值人群和大型投資客來說,這些措施的影響效果可能相對有限,反而部分換屋族、口袋淺的短線投資客將因資金調度受限,受到影響。
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加盟優勢
如果您還在觀望或比較,那這些話很重要,您不一定會成為我們的伙伴,但多看多聽或許會讓您也找到合適自已的總部。
很多總部總會把加盟主劣勢寫成總部加盟優勢因為其實你想要什麼就是你欠了什麼。
所以你是不是想要大量行銷、網紅加持、高毛利、好學習、原物料自已拿、產品新、門面設計感高啊?
這些都是新台幣堆疊出來的......堆在你的加盟金上!!
舉 例
01
有大量行銷團隊=生意不好
合理的曝光是種常態投資,但只有門市生意差才需長期大量行銷,曇花一現的假像就是為了讓你感覺生意很好。
02
會請網紅持續宣傳=生意不好
如果是間生意穩定的門市,何必增加成本花大錢去請網紅宣傳呢?把盈利投資在親愛的員工身上吧,他們都很辛苦的。
03
有60、65%以上的毛利率=看的到吃不到
當你看到這段文字的時候就該知道,要嘛是總部的品質有多廉價,要嘛是根本加總了一堆賣不出去的售價在拉高毛利,然後你的客戶都被這些要拉高總毛利的售價嚇跑了。
留下來的還是買了那些沒有65%的商品,結果沒有了銷售量也沒有高毛利。
04
幾天快速學會SOP流程=無商業機密跟門檻過低
有價值的東西都需要經驗累積的,加盟主花了錢買到的是GOOGLE找的到、工讀生也都容易學會的東西,這技術有多低呢?不如挖一個店長合作吧,反正他都會,加盟金直接省了。
05
不用跟總部拿原料完全自已獲利=總部沒有後勤能力
沒有團隊自已去拿貨就不用成本嗎?總部沒有大量進貨制價、生產庫存能力,然後讓你當盤子孤兒自力更生,你卻相信這是優勢?
06
最新產品、文青系列=要重新教育市場的產品
不要測試人性跟測試錢包,消費者需要很多時間來認識商品,他還不夠熟悉前,他不買貨不會死,但你賣不了貨你會死。
你可以接受日本料理店只賣銅盤烤肉或韓式料理店裡面只賣生魚片嗎?
你可以接受燈泡造型的飲料然後放不了車上的杯架或袋子很難裝嗎?
你可以接受頂級茶葉泡出來的一杯原味茶售價在80以上嗎?
你可以接受咖啡口味的椰果,但是能接受一杯咖啡+椰果嗎?
我想以上還是有人能接受非主流的,但這是創業,至少要有8成以上的大部份人認同,你才有活命的機會。
07
幾百萬裝潢、高規格CIS=花錢
裝潢就能保證賺錢還需要總部嗎?
過度裝潢只有延長回本的時間,花大錢裝潢就保證有好生意,那還做室內設計或木工師父幹嘛..開什麼都好,一人10間開起來,10倍收入!!
合宜的裝修+人和的工作環境+穩定的商品細水長流才是生財之道。
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在嫩嫩燒肉飯
不走飢餓行銷故意放慢速度來製造排隊人潮。
不使用進口肉品只為長期以來的心安理得跟身體健康。
如果你要的是事業,要的是養家糊口,那我們聊一聊。
如果你只是想說花個錢做個現成的老闆,那別聊了,做吃的很累。
嫩嫩燒肉飯是傳統商機新品牌,不需要特別介紹產品,因為便當不是奢侈消費,是我們每天的一般消費,民生必須品。
但如何穩定輸出且有無總部做後盾就會影響到你能不能做好民生。
邁入企業化的核心在於商品的穩定,創新未必是壞事,但守住才是本事。
嫩嫩的餐飲顧問這樣說:「如果你的商品很難吃,也沒有關系,只要你一直保持難吃,那你就會有你難吃的客戶支持,只是能不能支持你的事業開銷,又是另外一件事」。
一直保持難吃容易嗎?
那一直保持好吃是不是得更加用心,所以在全面開放加盟之前就已經有中央廚房的設置理念,統一制程的原物料+現場SOP的協助來縮小導致失敗環節的各種變因,這就是總部優勢跟責任。
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